دو مهارت کلیدی که هرکارآفرینی باید داشته باشد
+ نوشته شده در شنبه هفتم بهمن ۱۳۹۱ ساعت 19:5 توسط
|
درسنامه ی مدیریتی مرکز توانبخشی بوعلی (5) از سلسله آموزش های بخش مدیریت
شاخص های بررسی کیفیت بر مبنای اطلاعات و داده ها
ادامه نوشته
+ نوشته شده در چهارشنبه یکم آذر ۱۳۹۱ ساعت 17:7 توسط
|
درسنامه ی مدیریتی مرکز توانبخشی بوعلی (4) از سلسله آموزش های بخش مدیریت
واکنش سریع توسط نشانگر های مدیریتی
+ نوشته شده در جمعه بیست و ششم آبان ۱۳۹۱ ساعت 18:16 توسط
|
درسنامه ی مدیریتی مرکز توانبخشی بوعلی (3) از سلسله آموزش های بخش مدیریت
درسنامه ی مدیریت پرسنلی
+ نوشته شده در یکشنبه بیست و یکم آبان ۱۳۹۱ ساعت 19:52 توسط
|
قلمی بر فرهنگ مدیریت و مدیریت فرهنگی کشور
قلمی بر فرهنگ مدیریت و مدیریت فرهنگی کشور
+ نوشته شده در پنجشنبه سوم آذر ۱۳۹۰ ساعت 16:12 توسط
|
درس نامه ی مدیریتی مرکز توانبخشی بوعلی ( 2) از سلسله آموزش های بخش مدیریت
مدیریت مشارکتی بر مبنای آموزش و یادگیری و فعالیت های کاری سیستمیک و تیمی
+ نوشته شده در چهارشنبه دوم آذر ۱۳۹۰ ساعت 21:14 توسط
|
درس نامه ی مدیریتی مرکز توانبخشی بوعلی ( 1 ) از سلسله آموزش های بخش مدیریت
مدیریت مشارکتی بر مبنای نظام پیشنهادات و توان افزایی کارکنان
+ نوشته شده در دوشنبه سی ام آبان ۱۳۹۰ ساعت 21:26 توسط
|
مرکز توانبخشی بوعلی ؛ در راستای اهداف سازمان بهزیستی کشور ؛ در خصوص نگهداری شبانه روزی ؛ درمان و توانبخشی بیماران مزمن روانی فعالیت می نماید . این مرکز با توجه به تجربه و تلاش مؤسسین ؛ از رتبه ی یک ارزیابی برخوردار بوده و با عنایت به نوع فعالیت ؛ همواره سعی شده است که ضمن ارتقا در تمام فعالیت ها ؛ به سمت استانداردسازی نیز پیش رود . این مرکز از مراکز خصوصی بهزیستی شهرستان شهریار می باشد .